“ Amuse-toi. Va au travail comme sur un terrain de jeu, expérimente, teste des choses, cherches-y du plaisir. ”

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Nos convictions ?

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  • Le numérique est un état d'esprit : nous devons tous apprendre à apprendre
    Nous vivons à l'ère numérique, où tout change rapidement, en permanence et de manière imprévisible. Pour survivre dans ce nouveau paradigme, la seule méthode est de savoir s'adapter. Cela s'apprend, peu importe notre âge ou nos connaissances techniques. Il ne s'agit pas de travailler dans un espace de coworking ou d'aller travailler en t-shirt. C'est une transformation culturelle : s'efforcer d'apprendre continuellement est l'état d'esprit clé. 
     

  • Les employés sont la clé de voûte de la transition numérique des entreprises 
    Ce sont les employés qui exécutent et font tourner l'entreprise. Dès lors, les organisations dont les employés ne maîtrisent pas les codes de l'ère numérique sont condamnées. Former les salariés à actualiser leur savoir en permanence est une priorité stratégique pour toute entreprise. 
     

  • Une pédagogie pragmatique, avant-gardiste et qui prône l'excellence
    Les professeurs des différentes écoles sont des opérationnels, des professionnels du terrain, les meilleurs de leur écosystème. Ils délivrent des conseils pratiques, sans filtre et d'actualité aux élèves. Ils sont triés sur le volet pour la réussite de leurs entreprises et la portée de leurs expériences. 
     

  • Apprendre c'est faire
    Les élèves recoivent les enseignements les plus à jour et les mettent immédiatement en pratique à travers des études de cas, des ateliers et des mises en situation concrètes. De ce fait, ils s'approprient les outils récents et comprennent l'importance de toujours réactualiser leurs compétences. 

     

  • L'apprentissage collaboratif est le futur de l'éducation 
    Maria Schools c'est aussi un réseau d'alumni avides de partager leurs découvertes. La connaissance collective détenue par ces anciens élèves est en croissance permanente. L'accès à un réseau de pairs partageant la même soif d'apprentissage et la même envie de réussite à l'ère du numérique garantit le développement et l'échange continu du savoir.

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NOTRE SECRET SAUCE

LA RENCONTRE
Pour qu’un changement significatif s'opère il faut  :
✨Une rencontre avec un prof, un expert terrain qui vient partager sa manière de travailler, les écueils par lesquels il est passé et qui permet l’identification de nos apprenants

✨ Une rencontre avec ses pairs, nous sommes convaincus que l’avenir de l’apprentissage est un apprentissage interdisciplinaire, collaboratif et communautaire : les avancées des uns font progresser les autres !

✨D’un prof avec des élèves, des élèves entre eux, des élèves avec eux mêmes : nous mobilisons le cœur, le corps, l’esprit pour réussir l’appropriation.

L'EXPERIENCE
Nos participants vivent une expérience d'apprentissage qui les bouscule, autorise la vulnérabilité grâce à une priorité donnée à l’attention à chacun. C’est l’attention constante portée aux besoins de l’élève avant, pendant et après la formation qui crée un engagement exceptionnel de la communauté et permet l’ancrage et la maintenance en continu des compétences après la formation

Notre ambition est que chaque apprenant qui passe les portes de Maria Schools en ligne ou présentiel ressorte grandi, plus performant, armé et confiant face à toutes les transformations du monde de l’entreprise.

Oiseau
Oiseau

LA VELOCITE PEDAGOGIQUE

Chez Maria Schools nous sommes convaincus que l’éducation pour les adultes doit s'adapter aussi rapidement que le monde professionnel qui les entoure. Nos priorités sont les participants, nous adaptons nos programmes en continu - y compris pendant sa réalisation - et construisons des programmes sur mesure pour répondre aux enjeux professionnels de chacun. 

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