MATRICE IA®
Repenser son métier à l’ère de l’IA
Matrice IA est un atelier immersif et pédagogique qui permet à chacun d’être acteur de la transformation IA de son métier et d’aligner l’équipe sur des pratiques communes.
En partant du réel, les participants cartographient leurs tâches, identifient les meilleurs leviers d’usage de l’IA générative et priorisent là où le gain est le plus concret. Le travail met aussi en lumière, en miroir, ce qui relève du jugement, de la relation, de l’éthique, de la créativité : ces tâches qui restent pleinement humaines.
Chaque participant choisit ensuite une tâche à déléguer en priorité et passe à l’action : construction de prompts, méga-prompts, et, pour les plus avancés, création de compagnons IA directement applicables au quotidien.
Aujourd’hui, l’IA transforme nos métiers à grande vitesse. Entre enthousiasme, pression et incertitude, les collaborateurs cherchent à comprendre concrètement ce que cela change pour eux.
Il ne s’agit pas de subir ni de suivre une tendance technologique. Il s’agit de clarifier son rôle, d’identifier ce qui crée réellement de la valeur, et de distinguer ce qui peut être délégué à l’IA de ce qui doit rester profondément humain.
En cartographiant les taches et en posant des choix collectifs, les équipes gagnent en lucidité, en efficacité et en sérénité.
La Matrice IA redonne un cadre de lecture clair pour faire de l’IA un levier de performance au service du sens, de l’humain et du collectif.
Comment ça fonctionne ?
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Cet atelier s’organise en 4 étapes, guidées par un facilitateur expert en IA. Les équipes cartographient leurs tâches, identifient les opportunités liées à l’IA et posent des choix concrets pour transformer leurs pratiques.
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— Durée : 2h30
— Participants : 6 à 15 pax (équipes d’une même famille de métier)
— Animation : facilitateur·rice expert·e en IA
— Lieu : dans vos locaux ou sur le campus Maria Schools (Paris 2e)
— Prix : sur demande
Temps 1
État des pratiques IA actuelles de l’équipe
Temps 2
Cartographie des tâches
Temps 3
Priorisation des tâches à déléguer à l’IA
Temps 4
Plan d’action individuel et collectif
Pourquoi c'est puissant ?
À l’issue de l’atelier, les participants auront cartographié leur travail réel et clarifié la place de l’IA dans leur métier. Ils repartent avec une matrice partagée, un cadre de lecture commun et deviennent acteurs de la transformation de leurs métiers.
Après cet atelier, chaque membre de l'équipe :
✅ Comprend clairement l’impact réel de l’IA sur son métier
✅ Sait distinguer ce qui peut être délégué, amplifié ou doit rester humain
✅ Réduit sa charge mentale en priorisant les tâches à forte valeur
✅ Partage une vision commune du rôle de l’IA dans l’équipe
✅ Passe à l’action avec des cas d’usage concrets immédiatement applicables
Ce n’est pas un exercice de projection. C’est une méthode de priorisation.
Et un levier d’alignement d’équipe.”
Anne Grjebine, Senior Advisor Innovation RH @
Pourquoi collaborer avec Maria Schools ?
Au cœur de l’ADN de Maria, la conviction du lifelong learning pour toutes & tous, partout, tout le temps ! Il est temps de donner au learning toute sa place stratégique dans l’entreprise.
Après plus de 6000 alumni, 4 écoles lancées, et des dizaines de directions learning accompagnées, Maria a élaboré une secret sauce qui fait aujourd’hui le succès de ses formations. Inspirée du meilleur des pédagogies actives, en particulier Montessori, notre objectif #1 est de rendre le learning désirable aux yeux des participants pour qu’ils deviennent acteurs de leur trajectoire d’apprentissage.